Хостес

Ресторан

Описание Обязанности Требования Условия Оставить заявку

Хостес в ресторане играет важную роль в обеспечении гостеприимной атмосферы и координации работы ресторана. Основная ответственность хостес заключается в приветствии и размещении гостей, а также управлении очередью и бронированием столиков. Хостес в ресторане должна быть хорошо организованной, коммуникабельной и уметь эффективно работать в стрессовых ситуациях. Эта роль требует хорошего внимания к деталям, умения многозадачности и отличных навыков общения.

Во время трапезы, хостес стоит у входа в ресторан и встречает гостей, а после помогает официантам в уборке столов. На данную позицию рассматривают только высоких девушек с презентабельной внешностью.

Приветствие гостей: Хостес является первым лицом, с которым встречаются посетители при в ресторан . Они должны быть дружелюбными, улыбчивыми и гостеприимными, помогая гостям чувствовать себя желанными и комфортно.
Размещение гостей: Хостес отвечает за определение и размещение гостей за столиками в соответствии с их предпочтениями, размером группы и наличием свободных мест. Они могут учитывать предпочтения, такие как у окна, тихие зоны или столики для некурящих.
Управление очередью: В периоды высокой загрузки ресторана хостес контролирует очередь и оптимизирует распределение гостей. Они сообщают о времени ожидания, предлагают барную зону для ожидания и стараются минимизировать время ожидания.
Бронирование столиков: Хостес отвечает за принятие и управление бронированием столиков. Они должны быть внимательными к запросам гостей и работать с системой бронирования, чтобы удовлетворить потребности клиентов.
Предоставление информации: Хостес предоставляет гостям информацию о ресторане, меню, специальных предложениях, а также отвечает на любые вопросы, которые могут возникнуть у посетителей.
Сотрудничество с персоналом: Хостес тесно сотрудничает с официантами, барменами и другим персоналом ресторана, чтобы обеспечить гостям быстрое и качественное обслуживание.

•Возраст от 18 до 30 лет;

•Рост от 165 см;

•Приятный и презентабельный внешний вид;

•Приветливость;

•Коммуникабельность;

•Стрессоустойчивость;

•Организованность;

•Знание иностранных языков приветствуется.

Официальное трудоустройство: рабочая виза, сезонный контракт;
Предоставление полного пакета документов для получения рабочей визы;
Заработная плата: определяется после собеседования;
Тренинг перед отъездом;
Авиабилеты туда и обратно;
Трансфер от и до аэропорта в Турции;
Проживание: на 2-4 человек в общежитии для проживания персонала;
Питание: предоставляется минимум 3 раза в день;
Турецкое удостоверение личности в Турции (kimlik);
Банковский счет в турецком банке;
Медицинская страховка (SGK);
Сопровождение и поддержка на протяжении всего периода работы (наличие офиса в Анталии);
Подарки от компании;
Международный сертификат.